Valores

Para nosotros, que aspiramos a ser líderes en lo que hacemos, siempre es interesante e importante bucear en las reflexiones de los grandes pensadores.

En este caso, Peter Drucker nos cuenta cuáles son las características que comparten los líderes exitosos que ha logrado descubrir a lo largo de los años:

• Ellos no empezaban con la pregunta “¿Qué es lo que quiero?” Empezaban preguntando “¿Qué es necesario hacer?”
• Luego se preguntaban “¿Qué puedo y debo hacer para cambiar la situación?”,
• Preguntaban constantemente “ ¿Cuáles son la misión y los objetivos de la organización?”
• Eran extremadamente tolerantes con la diversidad de las personas y no buscaban copias al carbón de sí mismos . Rara vez se les ocurría preguntar “¿Me gusta o me disgusta esta persona?”. Pero eran totalmente intolerantes cuando se trataba de la actuación, criterios y valores.
• No temían la fuerza en sus asociados. Se enorgullecían de ella. Lo hubieran oído o no, su lema era el que Andrew Carnegie quería haber puesto en su lápida sepulcral: “Aquí yace un hombre que atrajo a su servicio personas mejores que él mismo”.

Steve Jobs no es el resultado mediático de sus geniales creaciones, sino exactamente al revés: sus geniales creaciones y su exposición mediática son el resultado de Steve Jobs.

Este video nos muestra un poco más qué piensa Steve Jobs y cuáles son las cosas que él ha aprendido en su vida.

Tal como lo dice su propia presentación, “TED es una organización sin fines de lucro dedicada a las “ideas que merecen ser difundidas”. Comenzó en 1984 como una conferencia que reunía personas de tres ámbitos diferentes: Tecnología, Entretenimiento y Diseño. Desde entonces, TED ha crecido para apoyar a aquellos que a través de sus ideas intentan cambiar el mundo por medio de distintas iniciativas.”

Una muy buena publicidad acerca de la idea de atreverse.

Una Agencia o Agente se encarga, por lo general, de asumir de forma estable y permanente, en representación de otro, un trabajo o una misión específica.

Una Agencia Web, por lo tanto, lleva adelante los objetivos y las estrategias de la empresa en el ámbito de Internet, brindándole conocimientos, herramientas y soporte de manera estable y permanente.

Los trabajos a realizar en Internet no son siempre los mismos y dependen de la realidad de cada empresa: de sus objetivos, estrategias, planes, programas, recursos, etc.

A la hora de encarar una estrategia en Internet, es importante que tengamos en cuenta que parte de los resultados los obtendremos a partir de un trabajo sostenido en el tiempo.

Sólo los proyectos geniales o persistentes en el tiempo resultan exitosos. Lamentablemente, la genialidad nos suele ser más esquiva que la capacidad de persistir.