Trabajar más, gracias a los Smartphones

Toda herramienta es útil en la medida en que nos ayuda a alcanzar nuestros objetivos. Esta máxima es la que deberíamos tener en cuenta a la hora de incorporar nueva tecnología a nuestro proyecto comercial o personal (la vida, digamos).

La aclaración, que parece obvia, surge a partir de las conclusiones obtenidas por una investigación realizada en Inglaterra: las personas que usan Smartphones trabajan, en promedio, unas 15 horas semanales adicionales. Por lo general se trata de personas que ocupan altos puestos y la herramienta ha sido provista –oh casualidad- por la empresa.

¿Por qué ocurre esto? La principal respuesta es que las personas no logran desconectarse del aparato ni, tampoco, pueden desentenderse de la nueva información (básicamente, problemas y obligaciones) con las que cuentan minuto a minuto. Una persona local consultada, lo dice en estas palabras: “si hoy me dieran el teléfono con Internet en el trabajo no lo acepto, antes tenía un celular común y, si bien te llamaban, había cosas que no podías resolver; pero ahora al tener Internet en el bolsillo todo el día es imposible parar”.

Por supuesto, como siempre, la culpa no es de la herramienta –que, por cierto, es excelente- sino de los malos hábitos laborales. Es indudable que, para personas que deben trabajar fuera de su oficina (vendedores, emprendedores, hombres libres que viajan por el mundo), se trata de un regalo del cielo.

La clave puede resumirse en la conclusión del periodista de Los Andes, Gastón Bustelo: “Lo cierto es que, o porque les dieron el teléfono en la empresa en la que trabajan o porque lo compraron por su cuenta, estar tecleando un smartphone no siempre es sinónimo de trabajo. Algo similar ocurre con los que se pasan horas frente a la computadora y pocos saben si están trabajando, chateando, pispeando el Facebook o mirando distintas páginas de entretenimiento en la red.”.

Este es el momento en el cual uno, de repente, lo comprende todo: horas de trabajo no son sinónimo de creación de valor. La mayoría de las personas podrían trabajar menos tiempo y, aunque cueste creerlo, nada ocurriría.